企业商业政策怎么制定？
一、政策内容 一般包括以下内容： 1.1政策目标，即通过该政策的实施想达到什么样的目的； 1.2政策范围，即在哪些领域可以适用该政策，其边界在哪； 1.3适用条件，即在满足什么条件下才可以适用该政策； 1.4政策程序，也就是该政策的执行流程是怎么样的； 1.5权利义务，即享受该政策优惠的条件各参与方需要履行的义务和可享受的权利。 二、政策工具 对政府来说，制定政策无非是为了实现一定的公共目标，因此就必须要有相应的政策和措施来支持这些目标的实现。一般来说，政府达成目标的途径有三条： 一是立法，即用法律的形式直接规定应该怎么做（强制力保证实施）； 二是行政，用政府的权力直接干预经济活动，如发放补贴、减税等； 三是经济激励，主要是指运用财税金融等政策工具对特定行为给予奖励或限制。 三、政策原则 在制定具体的政策时，必须遵循如下原则：
1、合法性原则。一切都要在法律的授权范围内进行，没有法定依据的不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定。
2、合理性原则。所作决定应当有明确的具体的规定且具有可操作性；作出的决定与事实相符，考虑问题要全面，逻辑要清晰，做出判断要合理；对同一事项不得重复做出限制性和奖励性规定。
3、成本效益原则。所采取的政策措施能够带来经济效益和社会效益，并且付出一定代价的情况下才能采取该政策。
四、政策案例 举例说明如何制定一项政策 假设要对某项技术开展补贴政策研究，需要解决以下几个问题：
1、采用何种补贴政策； 2、以补贴金额的多少来确定，原则上补贴金额不超过技术的市场价值的三分之一；
3、补贴期限根据研发进度以及成果转化的具体情况而定；
4、申请补贴的企业需符合哪些条件（主要包括经营状况、财务状况、信用记录等方面的要求）；
5、如何保障补贴政策得以顺利实施并做到公开、公平、公正。 … 当然，在制定具体政策前，还需要做大量的调研工作及可行性分析。