北京百邦好不好？
作为一个在百邦工作过3年的员工，我觉得我很有发言权 先说结论 在百帮工作的这几年，我个人感受到了很大的成长，也非常感谢这里给予我的锻炼和机会，如果让我再选一次的话，我仍会选择加入百邦。当然，任何企业都有它存在的问题，百邦也有。但如果仅仅是拿问题去衡量一个公司的话，那这个公司基本上可以算作完美了。因为人无完人，金无足赤。下面我想通过几个角度来分享我在百邦的工作感受。
1.关于培训 我所在的部门属于销售部，每个新人都有一个师傅带领，除了师父教给的知识和技巧外，公司还会定期组织各种培训，比如产品知识、行业知识、销售技能等等，让新人可以快速熟悉工作环境，进入状态。
2.关于发展 百邦是一个大家庭，公司内部有很多优秀的培训师，他们曾经负责过不少大型的培训项目。如果你愿意，可以像海绵一样向他们学习知识。如果你有自己的想法，也可以尝试自己去开设培训课程。对于培训讲师，百邦是非常支持的。在培训的过程中，你也能感受到自己作为讲师的魅力。 个人能力的提高其实是最让人有成就感的。
3.关于薪资 入职时我收到了来自HR的offer，当时考虑到未来的发展空间，我选择了百邦。虽然刚开始的工资不是最高的，但是后期随着业绩的提高，收入增长得很快。而且作为员工，我还享受到了年终奖和季度奖等奖励。这些收入也让我对“工资”这两个字有了不一样的理解。
4.关于氛围 提到“家”的感觉，不得不说说公司的文化。百邦倡导简单、阳光、温暖的文化。在公司，没有复杂的人际关系，只有共同奋斗的小伙伴。在这里，没有冰冷的制度，只有有温度的人。 每个周末，百邦都会举办各式各样的活动。有户外团建，也有室内游戏。通过这些活动，大家可以快速拉近彼此的距离，不再只是同事，而是可以相互信任的朋友。