2016海南产假多少天？
根据2015年4月28日全国人大常委会通过的《人口与计划生育法》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；符合地方条例规定的，法定产假期满可再获最长6个月（共73天）的奖励假，计15天+73=88天。 《人口与计划生育法》第二十五条规定，公民晚婚、晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励。
《海南省人口和计划生育条例》第四十三条规定，依法办理结婚登记的夫妻，每年可享受三天免费婚假。再婚夫妻，经批准，也可以享受婚假待遇。 第四十四条明确规定了独生子女父母享受的奖励： “在现行计划生育政策期限内，领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，自领证之日起至子女十八周岁止，每年各增加享受三个公休假日。”
据此，如果女方是独生子女且符合其他顺产条件的话，那么除正常产假外还可额外享受6个月的带薪假，即总共158天的年假。 如果双方均符合独生子女奖励的条件，还可以叠加，也就是男方也可以获得6个月的假，但需要注意的是，这6个月假期必须是在一个连续的自然年内完成并完完全全使用，不能拆分开来。 当然，如果女方不是独生且为顺产的话，则无法享受上述所有的福利。
需要特别说明的是，这里的“工资、奖金”是指劳动者劳动所得的工资、奖金、津贴等，不包括用人单位支付给劳动者的福利待遇。用人单位不允许以任何借口和理由扣除员工应得的假期工资。