2017年五险要多少？
1、养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%，这个保险费会被存入你的社保账户里，即五险一金里的“个人账户”； 2、医疗保险：单位每个月缴纳9.5%，个人缴纳2%+3元（大病统筹），这笔费用进入到医疗卡账户，用于住院报销； 3、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%，这里说的失业保险费率是最低费率，各地可能有所不同；
4、工伤保险：单位每个月支付0.5%-2%不等的费用，具体费率要看行业风险而定，进入工伤基金账户，由该基金统一分配使用； 5、生育保险：单位每个月缴纳0.5%-1%不等的费用，同样要看行业风险而定，进入生育基金账户，用于生产期间的相关开支。 6、公积金：单位每个月缴纳7%，个人缴纳7%，这一部分的钱会进入公积金账户，可以提取出来买房或者租房用，也可以用来还款。
总之，以上费用都是用人单位及其职工按照规定足额缴纳的，在工资之外，无需额外支出。