上海碧科工资高吗?

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看到很多说测试工程师的,那我就来说说研发吧(可能是我见识少) 我17年入职,那时候刚涨薪,正式员工平均下来16-18w税前(硕士) 然后19年在部门属于中上水平了(因为有些老员工待遇真的很高),20年就是顶薪级别了 但是21年却变成了低水平....(其他原因后面会讲) 现在的话(22年),普通员工(非计算机专业背景、未参与过核心项目、没有专利软著等等)到手14-15w税前(硕),优秀员工(同上)17-18w。当然这些是平均数,也有低于这个数的,比如新来的博士可能就没有那么高(虽然补贴很高但也没到3000一个月);但也有高于这个数的,比如一些有经验的测试或者有一些项目经历或专利软件证书的都会比较高。

然后说说大家比较关心的加班费,一般来说加班都是按加班时长换工资的,平时晚上和周末加班一小时换一小时工资,法定节假日加班换一天工资。不过公司制度好像变了,现在没有严格的限制,可以换现金也可以换调休,具体就看HR和部门领导协调了。

再说个题外话,最近两年因为外部环境以及疫情等影响,公司利润率下滑明显,所以整体薪资水平也受到一些影响(毕竟公司先考虑把薪资结构优化合理然后再涨嘛),不过从个人角度来看我还是比较满意的,毕竟在公司也能学到很多东西,而且作为高科技企业,在碧科还是有不错的发展前景的。

耿弘厉耿弘厉优质答主

1.不高的, 2.加班加的很厉害,每天8小时,一周60小时,一个月4周就是280个小时了,每个月只放四天假(清明和国庆假期会延长)。如果算上每周两天的双休就更多了!而且周末上班是两倍薪酬的哦;3.工作强度很大很累的,我亲眼见过别人直接累晕倒进医院的,还有因为劳累过度而猝死的。

这个公司的文化就是一切以客户为中心,只要客户高兴就好,不管员工死活的那种。

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