企业年金有没有利息?

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企业年金是指企业及其职工在依法缴纳基本养老保险费之外,自愿缴纳的补充养老保险制度。 目前,在我国建立的企业年金属于职业年金制度的一种形式,是由企业和职工共同缴费,国家给予政策支持的养老金补充性计划。 企业年金由三个部分组成:基础账户、资金市场和国外投资运营。其中,基础和基金市场部分的收益纳入税率征收范围;国外投资的收益免征个税和增值税。 企业年金采取个人账户形式进行管理,费用由企业和职工个人共缴,全部计入个人账户,其投资收益并入个人账户总额,供将来计发养老金使用。也就是说企业年金能拿多少跟个人缴费金额以及投资的收益都有关系。

企业年金的待遇领取条件: 参加企业年金制度的人员,达到下列退休年龄之一并符合相关条件者,可以申领企业年金: (一)达法定退休年龄,累计缴费年限满15年以上; (二)完全丧失劳动能力,累计缴费年限满10年以上。

《企业年金办法》第十二条规定了企业年金的具体计算方式如下: 举例来说明企业年金怎么算: A公司有员工200人,人均月工资3000元,A公司每年一次性缴纳企业年金18万元(3000元/人×200人×6%),投入运营后的第一年取得收益4.5万元(18万元×25%),第二年取得收益6万元,第三年取得收益7.5万元。按该方法计算的养老金,每年调整一次,调整的金额和调整比例同基本养老金。比如,2020年的养老金计发基数为5596元,那么基础养老金=(5596+5596×0.12%)÷2×15×1%=839.48元,企业年金=4.5+7.5=12万元。

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企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度,简单说,就是通过政府强制行为建立起来的补充养老保险金。

企业年金基金是指根据依法制定的企业年金计划筹集的企业补充养老保险基金,不包括投资运营收益。企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费和企业年金基金投资运营收益组成。

企业年度薪酬总额在工资集体协商确定的工资总额中单列,从成本中提取后,根据当年实际发生的薪酬总额分别列支企业缴费、商业保险缴费和职工个人年金缴费。薪酬总额包括企业缴费、个人缴费、购买商业保险费和基本养老保险个人缴费。企业缴费和职工个人缴费合计每年最高不超过本企业职工工资总额的十二分之一。

因此,企业年金由企业缴费和个人缴费组成,缴费要记入个人账户,所以不存在利息形式体现。你缴纳的费用直接是你账户中的余额。

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