2017年怎么找工作？
1、先说说面试的穿着问题 面试穿什么，这个见仁见智的问题似乎没有标准答案。但是，如果你想要给主考官留下专业、成熟、有自信印象的话，正装无疑是最保险的选择。 当然，如果你是去应聘创意类工作，或者你的简历已经充分证明你有过人的能力、良好的素养以及足够的专业知识，那么，穿着随意一些也不是不可以。只是这样的人很少，除非你是应届生中最特别的那一个。 2、再来说说面试的技巧性问题 一般面试官都会问求职者和这样的题目有关个人的特质、性格等比较主观的题目。对于这类题目，建议求职者采用事例说明法来作答，通过讲述自己亲身经历的事例，来证明自己具有用人单位所需要的性格或素质。 因为这类问题的答案具有很强的可塑性，容易让求职者展开丰富的联想，很容易因为考生的答稿得当而得高分。
另外，可能有的单位会问一些相对“卑躬屈膝”的问题，例如： “假如我们没录取你，你会怎么办？” 面对这样的问题，如果考生处理不好，往往会使自己显得底气不足。其实，在这种情况下，考生应把问题转化为自己的优势，从容地提出自己的方案。如可以说：“非常感谢贵公司给我这次面试机会，如果我没能被录取，我一定会认真总结经验教训，完善自己的不足之处，期待着下次再有类似的机会，我会更加努力以争取成功！”这样回答，不仅能体现考生的大度与从容，而且显示了考生积极的心态和向上的精神。