企业股份制是什么意思？
这个需要从企业股权的历史演变说起，在早期的合伙企业中，股东没有明确的权利限制和义务，这样的制度设计显然无法适应大规模现代化企业的需求，于是在19世纪中后期出现了公司这种组织形式，将股东的权利义务进行限定，这样更有利于股东利益的保护和公司的规范运营；但是公司制也存在明显缺陷，如所有股东共同承担损失的风险、股东会效率低等。 于是人们开始寻求一种新的模式来弥补公司制的缺陷，在这种模式下，股东不必再像传统股份合作制那样通过股东会来决策，同时又能使每个股东所承担的风险与其出资比例相一致，还能保持公司制度的简便易行，最后就诞生了现在的股份制公司----股东出资形成公司资本，股东大会是最高权力机构，总经理负责日常经营，同时引入了董事会这一机构对经理层的经营进行监督。
这里要说明的是，虽然股分制是现代企业的主要组织形式之一，但它并不是唯一的企业组织形式。例如美国的亚马逊一开始就是采用股票激励员工的方式，而不是先成立公司再进行融资上市，而阿里巴巴最初也是借助香港的创业板直接上市，没有经过设立公司的过程。因此从某种程度上来说，股份制只是公司制的一种特殊形态而已。