如何与国有公司和股份？
如何与国有公司合作？中国正处于社会主义初级阶段，由于人口多，底子薄，资金缺，发展慢，所以在经济构成中，国有经济所占的比例大。至2006年底，在全国500最具价值品牌中，国有品牌就占247个。 与这样的公司合作，你的风险小，但是利润也不高；如果风险大（投资大），可能还得不到应有的利益。最好是国家垄断型的公司，如国家电网、中国烟草等，这样的公司利润高，风险还可以控制。 了解它们历年来的赢利情况，如果连续几年都处于亏损状态，这样的公司就不能支持；如果一直处于赢利状态，利润又在30%以下，这样的公司没有发展的潜力；只有那些一直处于赢利状态，而且年利润在30%---50%之间的公司才值得投资。 至于如何与国有公司合作，很简单，借鸡下蛋。国家不会让国有资产流失，会让你得到利益。如果你有了好项目，找到国家，国家为了发展经济，会帮你投资； 国家为了平衡地区经济，会以拍卖的方式，把工程承包给你；国家需要时，也可以强制收购。你只要做好了第一步市场调查、财务报表等准备工作就可以了。下一步的国家行为，你就等着数钱了。
如何与股份合作？股份合作制也叫职工持股制度，主要是职工入股，一般由公司董事长、经理和监事组成，作为公司对内的管理手段和激励员工努力的制度。 股份合作制是在原全民所有制形式下，通过内部职工集资的方式，将一部分原国家所有的净资产分成若干股份，每个职工通过支付一定的资金，无偿地获得相等数量的股份，以此形成对企业的资产所有权、收益支配权和股权占有权。 其目的在于：（1）完善职工代表大会制度，维护职工权力。（2）扩大企业内部的相互监督，调动职工的积极性。 采用股份合作制的必要条件： 第一，建立公司的目的是改善经营状况，提高职工生活水准，而不是为发财。 第二，实行股份合作制，对原有企业的经营状况有很大的促进作用。 第三，企业职工有一定的文化水平，对建立企业内部股份制有不同程度的认识，并有一定的投资能力。 第四，实施股份合作制企业必须贯彻利改税和企业结合的政策。 同时企业制定员工持股计划（ESOP）时必须符合中国的法律法规，做好周密的可行性研究。 员工持股有六种途径： (1)让员工由劳动所有权人变为资本所有权人。即资本公积金转增股本（也叫股役分配），让职工持有增加的公司股份。这种方式既有利于调动职工的积极性，又有利于保护外部债权人的利益。 (2)内部筹资，即公司定向募集本公司职工的资金，以股票的形式支付给职工。 (3)外部筹资，即按照股票上市公司的规定，公司股票上市后，可用股票做抵押向金融部门借入资金，或向社会公开发行企业债券筹措资金，用以安置本企业的职工。但这种方式对企业有很大的限制，在条件不够的情况下不要去追求。 (4)收购本公司股票。即公司用自己发行的股份，从股票市场上收购本公司的股票，以此来安置本公司职工。公司用自己的股份，而不是现金，这就反映了公司一方面资金比较宽裕，另一方面是希望以此提高公司的股票价格，达到为职工持股牟利的目的。 (5)以现金方式分配股息红利，让全体职工购买本公司股权。 (6)(08年新增）公司资产通过评估，置换成股权，发给职工。