银行贷款的员工是什么？
我在一家外资银行工作，由于最近的工作成绩不太好，行长跟我谈话，说可以把我调到一个客户部门，专门服务我们行的大企业客户，能够学到很多东西，将来可以调去负责一个大区。另外，我现在的行长说，可以给我一个改变的机会，如果三个月后我回到原岗位，成绩还没有起色，就肯定把我调去客户部门。我该去吗？很纠结！
读者对话：
主持人：你的现任行长对你很好，希望你能弥补自己的不足，将来能独当一面。而另一位行长的邀请，可以看作是你未来的领导对你的一种培养和提高。其实，无论你如何选择，都会有所失，也都会有收获。
建议：如果自己的学习能力较强，在现在的岗位上，经过一些培训，通过一些实践后，业务水平可以较快地提高，并能熟练地操作自己所从事的业务，并且有较强烈的上进心，不依赖同事的领导，将来具备一定的管理能力。那么你可以选择留在目前的岗位。
如果自己在工作中缺乏主动奋斗的精神，对新的业务不太容易掌握，不太喜欢独立的工作，需要别人的帮助，对管理没有特殊的兴趣，没有长远的目标和抱负，而且没有一定的心理素质，不能承受工作中的压力，那还是到新的部门去锻炼比较好。到新的部门工作，一开始会困难一些，但是可以学到新的业务技术，积累一些经验，同时，由于你周围的人都是能力强、业务精的人，你可以向别人学习，取长补短，最后，你也有机会担任新的部门的负责人。而留在目前的岗位，虽然开始时比较容易，但是，你的才能会在简单的重复工作中慢慢被埋没。
总之，选择哪条路，得看你自身的条件如何，还得看你的未来有什么规划。要你自己决定。