上海步科怎么样？
在步科工作过两年，作为应届生过去，当时刚刚毕业，什么都不懂，公司安排我学习产品知识，产品应用等等，让我很快融入这个公司的大家庭，当时公司在发展，正好遇到疫情，虽然困难很多，但也学到很多东西 首先说到待遇，作为应届生来说，步科的待遇算是不错，五险一金齐全，有带薪年假等，当然对于老员工会有额外的福利；
其次谈到晋升，步科是有完善的晋升体系的，作为研发人员（其实所有的岗位都一样）而言，可以从初级工程师——中级工程师——高级工程师——主管工程师——主任工程师——专家/总监。每一步都有明确的要求和考核标准，需要掌握哪些技能，需要做哪些项目，都需要清楚明了。并且每年两次的调薪机会也是很有吸引力的 最后说到个人成长，步科有很好的学习平台，比如每月的技术培训，每周的二课时，以及各类技术论坛，行业交流等都是可以学习到很多东西。另外就是实际的项目经验，每个项目的开发都会有比较详细的流程，从需求分析到方案选型，再到具体的实现，都是可以有效培养个人的能力 至于很多人说的发展空间小，我觉得可能更多的是指在公司内部提升的空间，毕竟作为一家以研发为主的公司，技术大牛大多都有着丰富的项目经验和扎实的理论基础，而作为普通的研发人员想要成为领导层面确实很难，但是如果作为一名普通技术人员，步科可以提供给你足够的平台和钱景 当然，任何一家公司都有自己的不足之处，步科也一样，但是作为一个技术驱动的企业，步科能够给予你足够的学习机会和实践平台，让你可以很好的成长并具备拿高薪的能力！