上海容数信息怎么样?

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作为前同事,看到这个问题还是有点激动,因为终于有人关注这家公司了! 其实该公司全称是“上海容数信息技术有限公司”,注册地址在上海张江高科技园区,成立时间2014年3月7日,法定代表人是张俊,大股东是北京容知日新科技有限公司(原名称“北京容智信息技术有限公司”)。 目前,该公司已经注销。

我于2015年3月份入职,当时的岗位是Android开发,后来担任技术经理一职,直接领导是CTO王博。 我接触这家公司的项目也就是“iNSPIRE教育云平台”,当时公司人很少,整个项目组加起来不到十个人,其中研发只有我和另外的一个开发者。这个项目其实就是一个面向教育机构提供信息化解决方案的平台型项目,涉及的教育行业领域包括K12、语言培训、职业教育等,功能包括教学管理、教务管理、学生管理、教师管理、财务管理等等。 项目的原型设计和大部分功能的流程都已经在做,但是一直缺少能够真正落地的成熟方案,所以一直在找合作方进行试点应用,但是没有深入推进。我从入职到离职都没有发现测试过任何功能和接口,原因为在前期做了大量的工作,但都是基于假设和理论上的东西。

关于项目预算和成本,据我所知是不公开的,也没有见到任何内部财务记录。 关于该平台的商业定价,由于不是公开信息,我也没有办法获取。 关于人力资源,我离开的时候公司总共也就十几个人吧,具体数字我也记不清了,反正比较松散,没有明确分什么部门,所有人都围绕着项目开展工作。

关于面试我印象里不是很深刻了,只记得大概问了些技术问题,因为我本身也是开发岗。 关于试用期,当时我们小组刚组建,所以没什么感觉,大家互相配合挺融洽的。

关于待遇,我当时月薪加股票激励加上年终奖比同级别员工要高一些。 关于离职,是我自己提出来的,原因很简单;一是觉得在公司成长的速度很慢,很多想法得不到实施;二是觉得工作环境不适合我,人际关系过于简单化。

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这家公司,其实是很值得学习的。 他们公司是真正做技术的,不是单纯的技术流。在技术上也是认真的,不像很多皮包公司,为了挣钱啥都干。而且技术能力很强。从我的角度来看的的确确是有那么一些牛逼的感觉。 在我看来他们的创始人很聪明,他的想法是在他所在的细分领域里做到最好,然后利用其他领域的资源来扩大自己这个领域的市场规模和影响力。所以他的商业模式在我看来是很有前景的,虽然起步阶段比较艰难吧,但是他是可以做出成绩的。 所以我觉得他是一个聪明而且勤奋的人(他在我们公司的时候经常晚上2点多还在打电话),我很看好这样的人,也很支持这种价值观。毕竟,谁不想把自己的事业经营得更好呢? 但是现在由于市场环境的变化,可能他的项目没有以前那么好做了,所以他最近又重新进入到了之前的行业里去,希望他能坚持下去吧。

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