甲a球员限薪几次？
2015赛季，中超开始实行限薪令，当时规定中超出场的本土球员年薪不得超过35万欧元（约合300万人民币），平均到每个月约为25万元人民币；外籍球员的薪水则不能超过60万欧元（约合495万元人民币），相当于3+6=9.95万欧元的年薪。这个数据在当时算是非常高的了，甚至高于一些欧洲联赛的低级别球队。但当时中超整体水平较高，且是亚洲顶级水准，所以这个薪资水平能够吸引到世界各地的顶尖人才。
2017年足协颁布新政，国内球员顶薪上浮10%，达到38万元，外籍球员的顶薪是65万元，并且有严格的“工资转会调节系数”来限制球队在转会市场上的投入。这个政策实施之后，很多外援都选择不再与中超大厂续约，转而寻求更低薪资水平的球队，例如奥斯卡之流就直接降薪至中超B队，而部分实力不弱的旧将，比如吉达拉，阿洛，孔卡等，也都被迫低价离队。
然而限薪令并没有阻止金元足球，各俱乐部依然大肆引进外援，只是他们再也不能像以前那样毫无顾忌地给高薪了。到了2018年，为了抑制过度投资和薪酬飙升，足协进一步出台新规，限制外援人数，并严格限制高薪，非血缘归化的外援也不再认可，只保留“具有华裔血统”的归化政策。 这次新政策对外援个人薪酬没有具体限制，但强调球队整体支出必须控制在预算范围内，对于超额的部分罚款，并且从2019赛季开始，中超采取 U23新政，每场比赛中必须有3名U23球员上场，而获得比赛胜利的奖励工资帽增加 5%，输球的减少5%，这个政策导致了大部分外援合同最后一年，要么直接降薪，或者不打比赛的现象。