房地产行业离职率多少？
普通销售人员离职率40%。销售经理离职率为40%。销售总监离职率为15%。策划部一般性职员离职率为30%。策划部总监离职率为25%。财务部离职率为10%。财务总监离职率为15%。行政人事部人员离职率20%。行政人事部总监离职率20%。工程部一般人员离职率15%。工程部总监离职率20%。以上离职率均为每年的离职率。
一，50%以上的员工不能达到公司的考核标准，所以拿不到底薪+提成+奖金，所以主动离职；有30%的员工不适应公司的文化、工作环境、住宿环境、福利餐等，而主动离职；有10%是因为跳槽而离职。有5%是因为各种无法协调的原因被公司劝退和解雇。
二，销售人员：10%的员工能拿到高薪，高薪是指底薪的2-3倍，甚至5倍以上。有30%的员工能够拿到底薪和提成。有30%的员工只能拿到底薪。有20%的员工拿不到底薪。有10%的员工因为高薪跳槽到别的公司。
三，销售经理：5%的销售经理能得到晋升。有20%的销售经理只能拿到底薪和提成。有50%的销售经理拿不到底薪。有25%的销售经理跳槽到别的公司。