北京建工集团收入如何？
建工系统内部的人，来回答一下这个问题。 直接上结论，在建筑行业这个圈子里，北建的工作和待遇都算是中上的水平了。尤其是这几年市场好，盈利多，员工的收入增长得也很快。
下面详细说说： 北京建工是国企，国企的分配机制决定了它的收入构成——即有正常工资（岗位工资+级别工资）＋绩效工资＋各种补贴－五险一金个人缴纳部分-个税。（这里不谈年终奖等其他奖励，因为因人而异且没有一定之规，不绝对） 先说正常工作收入的组成部分：
1.岗位工资：2000-3500元/月不等；主要取决于岗位，技术工种的岗位工资会高一些。
2.级别工资：800-1500元/月不等；按照工效挂钩的原则，级别工资与岗位工资同步调整，视企业绩效决定是否发放，一般年底一次性发完。 以上两部分都是法定的工资制度，单位必须给你上社保、公积金，并且不能低于当地规定的标准。
3.绩效工资：4000元/月左右，具体数额视企业效益和个人绩效考核决定，年初签定劳动合同的时候会明确约定了该项工资的计发基数和发放办法。
4.其他补贴：700元左右/月，包括交通费、伙食补助、住房补贴等，有的项目根据施工情况可能没有这项补贴。
5.五险一金：个人缴纳部分大约1000多元/月，公司缴纳大约800元/月，其中单位缴纳部分计入管理费用，个人缴纳部分计入成本费用。
6.个税：个人收入超过起征点要缴纳个人所得税，税率按照个人的收入水平档次确定。 除了正常的工资收入以外，有的公司会有补贴或奖金，比如高温补贴、节假日加班费等，这些收入会根据具体的规章制度来执行。
再来说说非正常工作收入的来源——绩效工资：
1、工程结算款：如果项目顺利，在竣工决算后，企业能足额拿到工程款，员工可以从工程结款的收入中分得一杯羹，不过这种情况属于例外，绝大多数的情况是结算款被相关部门以各种理由克扣，能够按时足额拿到工程结算款的项目真是少之又少……所以，各位新员工不要指望能从这一项中获得多少收入哦！
2、现场管理奖：施工现场的管理，包括安全、质量、进度、文明施工等方面的考核，如果能够得到上级的一致认可，可以获得一定的奖励，这部分收入因人而异，没有统一标准。
3、成本节约奖：如果项目在节约用材、降低运转成本等方面做得好，可以得到额外的奖励，同样没准儿。
总之，北建的收入在央企里不算高，但是作为建筑行业中老牌的建筑企业，各项福利还算齐全，整体待遇在中上水平吧，而且随着市场环境好、企业盈利率不断上升，员工收入也会相应有所提升～
北京建工集团有限公司成立于一九五三年。是一家以建筑施工、水泥和建材研发、工业制造及物流、市政建设、房地产开发与物业管理为主业的特大型现代建筑企业集团，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质和市政公用工程总承包及公路工程施工总承包等多项一级资质。是北京市国资委所属的国有大型骨干企业。
北京建工集团有限公司下设十八个建筑施工企业，六个专业公司，四个直属公司，两个独立经营的股份公司和一个二级管理公司，并建有十个区域分公司和四个海外分公司，市场网络和经营机构遍布全国及世界多个地区，形成了外埠及海外经营收入超过半壁河山的良好格局。施工区域遍布全国二十多个省、市、自治区，同时业务还遍及东南亚、中东及非洲等国家和地区。年施工能力3000万平方米，年施工生产能力200亿元以上。
北京建工集团有限公司拥有一支人员素质高、实践经验丰富、掌握国内外先进技术和当代管理方法的员工队伍，现有各类管理和专业技术人员12000人，各类高、中级职称人员3800人。企业固定资产18.8亿元。集团及所属公司拥有国内外各类一流施工机械、设备14961台/套，总功率66.5万千瓦。集团公司还拥有包括100多名博士、硕士研究生在内的1200名中、高级人才组成的专家型管理咨询团队。
北京建工集团有限公司十分注重科技进步和技术创新工作，被北京市政府授予“科技先导型企业”，并被国家科技部确定为重点设立企业博士后科研工作站单位。“十五”以来，集团公司共获全国、北京市科技进步奖9项、国家和省部级技术创新工法53篇和专利255项，其中省部级工法21篇，省级专利242项，国家级专利13项。由本公司主编和参编的国家和北京市工程建设标准及规范共212项。2006年集团公司被全国质量管理协会评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”，2007年又荣获北京市市长质量奖，被国家人事部和建设部授予“全国建设系统先进单位”和“全国优秀施工企业”、“中国工程建设质量管理优秀企业”，并连续十三年荣获“北京质量管理奖”、“全国用户满意施工企业”以及“首都文明单位”等近百项殊荣。在多年入围美国《工程新闻记录》ENR和中国《建筑时报》发布的“中国和大陆和港澳台最大的250家承包商”和“全球最大的225家国际承包商”排名中，位居前列。
北京建工集团有限公司积极向管理要效益，大力实施品牌战略，凭借雄厚的品牌实力、过硬的质量水平、先进的管理理念和良好的履约信誉赢得了国内外客户和广大业主们的普遍信任，在激烈的市场竞争中不断开拓创新，先后建造了一大批国家级、省部级和地方的标志性工程，工程质量合格率100%，先后获得国家级工程质量奖139项，其中：国家建设工程“鲁班奖”20项；中国市政工程“金杯奖”9 项，国家詹天佑大奖1项；国家级优秀设计银奖1项；北京市优质工程“长城杯奖”623项。集团公司在激烈的市场竞争中，以每年20%的速度快速增长，在新的世纪里，为构建企业和谐环境，保持北京建工集团有限公司可持续发展创造了良好条件。
