体育总局巡视过吗？
巡视过，但是形式大于实质。 应该说体总还是很重视巡视工作的，2014年曾专门下发了《国家体育总局关于加强巡视工作的意见》，对如何搞好巡视工作提出具体要求。 但在实际操作中，由于巡视组人事归属总局领导，日常工作由局机关相关部门承担，这种内部监督机制难免会出现漏洞。从以往的巡视情况看，主要有以下问题：
一是重“形”、轻“实”的问题。一些单位在迎接巡视时准备充分，材料齐全，对于巡视组的问询对答如流，在“写”“说”两方面下足功夫，却忽视了对实际情况的了解和核查；有的单位甚至编造一些虚报政绩的情况，以迎合巡视组的要求。这种做法虽然能够在短时间内取得成效，但在长期实践中却会滋生官僚主义和形式主义的不良风气，影响干事创业的积极性。
二是重“点”轻“面”的问题。任何机构都不可能完美无瑕，总会有这样那样的缺点和不足。如果巡视工作中抓不住重点，到处挑刺，就会使被巡视单位产生“反正是走马灯似的换人，随便搞搞就好了”的消极想法，从而使得巡视工作失去意义。
三是重“查”轻“改”的问题。如果巡视组发现的任何问题都向被巡视党组织进行通报，那么被巡视党组织不仅会受到来自组织上的问责，还有可能因此遭受声誉损失。在这种情况下，被巡视党组织往往会“多一事不如少一事”，有意隐瞒一些问题，不愿积极配合整改工作。即使发现了问题，也因为惧怕追责而难以落实整改。长此以往，巡视作用将难以发挥。
四是重“结果”轻“过程”的问题。很多单位的巡视工作都在年底集中开展，这样就很容易导致“赶任务”、“压时间”、“走流程”的现象出现，影响了工作的质量。虽然最后取得了一定的成果，但并没有真正达到预想的效果。