亚太股份分红何时到账？
6月28日晚，浙江亚太股份披露了2019年度分红方案，拟向全体股东每10股派发现金红利0.60元（含税）。共计派发现金红利3305.52万元。尽管股价在当年8月份进入一波快速上涨期间，但根据公司披露的公告来看，截至8月4日，公司在实施股东派息时实际累计分配利润金额仍为3305.52万元。
这也意味着，在6月30日股权登记日后，如果在8月6日分配股权红利时，亚太股份的股价未能上涨至40元/股以上，其股东将损失这部分的股权投资收益。但更令股东们担心的是，这一分红方案能否在8月6日落地执行还很难说，在8月4日收盘，亚太股份的股价报33.40元/股。
事实上，这不是亚太股份第一次传出分红疑问。早在2018年10月，公司便公告称，因实施2017年限制性股票激励计划，董事会和监事会认为权益分派方案需要进一步论证，故提出延期召开2018年第四次临时股东大会。此次分红事项直至2018年11月16日才最终完成。
2018年6月9日，亚太股份宣布2017年利润分配预案：以公司2017年12月31日总股本81521.64万股为基数，每10股派发现金红利0.60元（含税），共计派发现金红利4891.28万元。此次分红派息股权登记日为6月22日，除权除息日为6月26日。但令人感到意外的是，6月23日，亚太股份又宣布推迟股权登记日，称董事会认为本次利润分配方案，存在股权登记日当天上市交易的价格将低于本次利润分配基准日前一天日收盘价的风险，为保障股东的权益，减少股价波动带来的不确定性，董事会提请股东大会同意将此次利润分配股权登记日延期至6月30日。
尽管上述两次分红均“靴子”落地，但由分红延迟带来的市场不确定性，严重挫伤了市场投资情绪。根据同花顺ifind数据，在6月22日至6月27日这段时间里，亚太股份的股价下跌了5.07%。
延期分红是否意味着分红方案存在瑕疵？“如果公司无利可分或无力分红，那么公司不分红是合理的。如果只是微利，而董事会通过分红方案，那么该分红方案就有瑕丝。”北京海润天睿律师事务所律师韩鸣杰在接受《证券日报》记者采访时表示，当前许多A股公司不分红并不是因为没有盈利，而是因为大股东有高额的现金支出需求，先实现业绩补偿或完成股权转让，之后再安排利润分配事宜。