你是幼儿园教师吗？
教师考核标准你知道吗？面对众多的幼儿老师，教师考核标准是怎样的？对此很多人不是很了解，下面小编为大家介绍教师考核标准的两大方面的内容。
1、师德
热爱幼教事业，对幼儿有爱心，为人师表，以身作则，勇于创新，有强烈的敬业精神和责任感，有扎实的专业知识，技能熟练，勇于承担责任，善于发挥团体合作精神，积极上进，勇于改造自我，有自律意识，能够严格坚守幼儿园里的各项制度。
2、工作方面
认真执行幼儿园规章制度，完成教育教学任务，做好工作计划，积极创造条件，促进幼儿的全面发展，认真总结自己保教工作等方面的情况，写出有实际价值的分析，不断提高自己的保教工作水平，积极参加业务学习和讨论活动，努力提高自己的业务水平。
面对众多的幼儿老师，怎样才能让家长选到自己的满意的老师呢？选择幼儿园老师时，可以从以下几方面来考察：
1、看举止谈吐
素质高的幼儿园老师，举止大方，谈吐文雅，有良好的交往技巧，能融洽地与他人相处，主动关心家长及幼儿，对幼儿文明礼貌。反之，就要谨慎考虑。
2、看教学态度
看园长和班主任老师对待工作的态度是否严谨诚恳，老师的教学是否认真负责、大胆积极探索。如老师对幼儿学习材料是否投入、备课是否认真、上课有无活力、作业批改是否及时认真等等，都可以体现一个老师的教学态度。
3、看工作绩效
查看老师曾经的工作记录，如家长联系册、教育日志等，了解老师的详细情况。若老师的工作绩效差，家长评价低，就要查明原因，切勿草草挑选。
4、看个人素质
留意老师的体态举止、兴趣偏好、生活修养等，看看老师是否开朗乐观、爱好健康运动、有丰富文化生活、为人师表等等，通过交流，进一步了解到老师的素质怎么样。
5、听家长意见
通过了解幼儿在园情况，听取家长对老师的意见，并能客观评价老师，切忌有偏激的看法，也不要因为幼儿在园表现不好就不让幼儿去到那一个班。
如果你在选择幼儿园的老师的过程当中，发现了任何的不合适的情况，或者是你认为的幼儿园的老师的水平和素质应该更进一步的标准的话，你可以去找一个更加专业的，有着更多教育素养和更加专业的知识的老师的团队。