公司有哪些明星？
先答一下，我待过两家互联网公司（社交+电商），没有上市，所以不知道所谓的明星员工有没有，不过根据我的了解还是有几个值得推荐的员工的。 先说下两个公司的相同点吧：都是创业期公司、人员少而精干、产品刚上线、用户量增长迅速。
相同点：
1. 全员都在关注数据，每天看数据变成了一种习惯；
2. 每个人都要负责一部分内容运营，比如做内容的编辑、发布、推送时间等都需要自己把控；
3. 全员都关注产品的每一个功能、页面，因为很可能就要自己来写代码了；
4. 产品试错的机会很多，因为用户量小，所以哪怕你做错了也不会造成很恶劣的影响；
5. 老板和员工间距离很近，没有办公室恋情，一起吃饭是常事；
6. 新人能快速上手，因为你有很多需要你协助的地方，不会觉得你是无用的新人。
不同点：
1. 员工人数较少，所以每个人的工作任务比较重；
2. 因为人手不够，所以你需要同时承担更多的工作；
3. 人少的时候同事间的感情较好，大家像家人一样；
4. 不分部门，所有人一起做事，需要配合度较高。 两个企业的文化都有些相似，都属于比较活泼的，所以在工作之余可以看看书、考考证之类的。
至于业务知识的积累，其实你在工作中就不知不觉的积累下来了哦~^_^ 再说说员工吧！因为我是从两家公司离职的，所以对于现在的员工情况不是很了解。
在之前的公司里，我觉得比较优秀的员工有以下这些： 这个是我待过的所有公司里工作量相对较少的，因为我负责的内容比较少，所以一天下来也就两三个小时的工作量。其他的时间都可以用来学习或者休闲娱乐。而且因为这个公司的用户量虽然多，但是活跃的用户数量并没有很多，所以加班的情况也很少。